Konkursy

Konkurs: Nabór na wolne stanowisko pracy ds. kancelarii

Stanowisko ds. kancelarii [Oczekuje na rozstrzygnięcie]

Termin przyjmowania zgłoszeń: 24.10.2022, 16:00 [minął]
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 24.10.2022, 16:00 [minął]
Organizator: Kierownik GOPS



I. Wymagania niezbędne

1. wykształcenie wyższe lub średnie;
2. udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych;
4. niekaralność (osoby, które nie były karane za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe);
5. obywatelstwo polskie;
6. nieposzlakowana opinia;
7. o ww. stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowym lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

II. Wymagania dodatkowe

1. znajomość przepisów prawa z zakresu administracji samorządowej, instrukcji kancelaryjnej, o ochronie danych osobowych oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej i KPA;
2. umiejętność wykonywania czynności w systemie ePUAP;
3. umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole;
4. umiejętność obsługi komputera.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1. prowadzenie kancelarii zgodnie z instrukcją kancelaryjną określoną rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów;
2. wykonywanie czynności w ePUAP;
3. udzielanie interesantom informacji o sposobie załatwiania sprawy i wydawania druków w typowych sprawach.

IV. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca wykonywana w pełnym wymiarze etatu;
2. pierwsza umowa na czas określony;
3. praca biurowa z obsługą programów komputerowych w budynku Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Gminna 66, 05-506 Lesznowola;
4. wejście do budynku – brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych;
5. toaleta: 1 toaleta na piętrze, nie przystosowana do korzystania dla osób niepełnosprawnych;
6. w budynku brak windy;
7. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (umieszczony w BIP);
2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (kopie świadectw pracy, referencje);
4. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
6. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają   skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być opatrzone podpisaną klauzulą:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lesznowoli zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.  (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 559 ze zm.)”.
Dokumenty nie zawierające podpisu pod klauzulą nie będą rozpatrywane.
Wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w zapieczętowanej kopercie podpisanej   „Konkurs –  ds. kancelarii”, w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lesznowola, ul. Gminna 66, 05-506 Lesznowola, do dnia 24 października  2022 r. w godzinach 9.30 – 16.00, lub pocztą (liczy się data wpływu przesyłki pocztowej do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej).
Aplikacje, które nie spełnią  wymagań formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej.



Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:
zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.  w  sprawie  ochrony  osób  fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych  osobowych  i  w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (tekst w języku polskim:  Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:

1. administratorem danych osobowych jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lesznowoli,  ul. Gminna 66, 05-506 Lesznowola.  Dane kontaktowe: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lesznowoli,
   ul. Gminna 66, 05-506 Lesznowola
   tel. (22) 757-92-32, wew. 233; fax. (22) 757-92-32, wew.235.
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Pracownika ds. kancelarii.
3. Podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
4. Dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję.
5. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać  danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, w tym również do takich w stosunku do których Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Pracownika ds. kancelarii  i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych,  przechowywania danych zgodnie z przepisami prawa, w szczególności ustawy z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
7. Kandydatom przysługuje prawo  do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa  lub do organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
9. Podanie przez Kandydatów danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych  z  rekrutacją  do  pracy  w  Gminnym środku Pomocy Społecznej w Lesznowoli. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.
10. Dane osobowe kandydatów nie są profilowane.

[Oczekuje na rozstrzygnięcie]

---