Konkursy

Konkurs: na wolne stanowisko pracownika socjalnego

Pracownik socjalny [Rozstrzygnięty]

Termin przyjmowania zgłoszeń: 04.02.2011, 16:00 [minął]
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 18.02.2011, 16:00 [minął]
Organizator: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

1. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• dyplom ukończenia Kolegium Pracowników Służb Społecznych w zawodzie pracownik socjalny lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, pedagogika specjalna lub studia wyższe na kierunku praca socjalna,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,
• znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
• staż pracy lub odbyty staż zawodowy (praktyka ) w ośrodku pomocy społecznej,
• prawo jazdy kategorii B.

2. Wymagania dodatkowe:
• znajomość obsługi komputera i programów komputerowych (MS.Office) oraz urządzeń biurowych
• znajomość ustawy o pomocy społecznej, Kpa oraz zagadnień samorządu terytorialnego
• umiejętność tworzenia programów z zakresu pomocy społecznej,
• znajomość zagadnień związanych z projektami unijnymi, w szczególności projektami systemowymi realizowanymi w ramach POKL finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność skutecznej komunikacji,
• umiejętność dobrej organizacji pracy

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• realizacja kontraktów socjalnych oraz programów z zakresu pomocy społecznej
• świadczenie pracy socjalnej
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz udzielanie pomocy,
• rozpoznanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
• wdrażanie aktywnych form pomocy oraz instrumentów aktywnej integracji
• współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
• współudział w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu programów z zakresu pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia realizowanych przez GOPS Lesznowola,
• świadczenie środowiskowej pracy socjalnej na rzecz społeczności lokalnej.

4. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny
• życiorys – curriculum vitae,
• dokumenty potwierdzające poprzednie okresy zatrudnienia,
• dokumenty potwierdzające wykształcenie ( świadectwo ukończenia szkoły średniej lub dyplom ukończenia studiów wyższych ) ,
• dokumenty potwierdzające ukończenie kursów, szkoleń,
• oryginał kwestionariusza osobowego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lesznowoli w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu wraz z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny w terminie do dnia 04 02 2011 roku .
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.lesznowola.pl, oraz www.bip.gops.lesznowola.pl) jak również na tablicy informacyjnej w siedzibie ośrodka w Lesznowoli ul. GRN 66.


Konkurs rozstrzygnięty:
INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO Informujemy, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wymienione wyżej wolne stanowisko została wybrana Pani Beata Chmielewska. Uzasadnienie dokonanego wyboru: W wyniku sumarycznego zliczenia ilości przyznanych punktów w „Arkuszach ostatecznej oceny kandydatów” Pani Beata Chmielewska uzyskał największą ilość punktów w końcowej ocenie komisji konkursowej. W związku z powyższym komisja wskazała ww. jako kandydata na stanowisko pracownika socjalnego.

---